
የሰባተኛው ቀን አድቨንቲስት ቤተክርስቲያን የምስራቃዊ-መሃሪ አፍሪካ ክፍለ አለም መዋቅር መነሻ ድህረ ገጽ። ሰባተኛው ቀን አድቨንቲስቶች ሰዎች በመጽሐፍ ቅዱስ ውስጥ ነገሮችን ማስተዋል እንዲችሉ እንዲረዱና በኢየሱስ ውስጥ ነጻነት፣ ፈውስና ተስፋ እንዲያገኙ የተሰጡ ናቸው።


Executive Secretary

Undersecretary

Associate Secretary

Administrative Assistant

Administrative Assistant

Administrative Assistant
በስድስት ቁልፍ ዘርፎች ላይ ክትትል እና አገልግሎት መስጠት፡ የቤተክርስቲያን ፖሊሲዎች፣ ተልእኮዎች፣ የሰው ልጅ ግንኙነት፣ የአስተዳደር ስራዎች፣ ልዩ ፕሮጀክቶች/ተነሳሽነቶች እና ሀብቶች።
የሰባተኛ ቀን አድቬንቲስት ቤተክርስቲያን የምስራቅ-መካከለኛው አፍሪካ ክፍል (ኢሲዲ) የጽሕፈት ቤት ጽሕፈት ቤት ተገቢውን የቤተክርስቲያን መዝገቦችን ለመጠበቅ፣ ስታቲስቲክስን ለማስተዳደር እና የሰው ኃይል አስተዳደርን በበላይነት ለመቆጣጠር ኃላፊነት አለበት። ጽሕፈት ቤቱ ዋና ዋና እሴቶችን በመጠበቅ እና መደበኛ ስልጠናዎችን በማካሄድ ለቤተክርስቲያኑ ማህበረሰብ ውጤታማ አስተዳደር እና አገልግሎት ያረጋግጣል።
እግዚአብሔርን መፍራት፡ የጥበብ መጀመሪያ እግዚአብሔርን መፍራት መሆኑን እንገነዘባለን፣ የልዑል እውቀት ደግሞ መረዳት ነው። ይህ መሰረታዊ እምነት ድርጊቶቻችንን እና ውሳኔዎቻችንን ይመራል።
ሙያዊነት፡ ከፍተኛ የክህሎት ደረጃ ላይ ለመድረስ እንጥራለን እና የሰዎችን መዝገቦች በከፍተኛ ግላዊነት እንይዛለን። ለእኛ ሙያዊነት ማለት ብቃት፣ እውቀት፣ ታማኝነት፣ ህሊናዊነት (አስተማማኝነት)፣ ስሜታዊ ብልህነት፣ አክብሮት፣ ተገቢነት እና በራስ መተማመን ማለት ነው።
ታማኝነት፡ በሁሉም ድርጊቶቻችን ከፍተኛ የታማኝነት ደረጃዎችን እናከብራለን። እምነታችን እና ባህሪያችን የተጣጣሙ ናቸው፣ ይህም በአገልግሎታችን እና በቁርጠኝነታችን እውነተኛ ያደርገናል።
አክብሮት፡ ለሁሉም ሰው ጨዋነትን እናበረታታለን እና መልካም ምግባርን እናበረታታለን። ሌሎችን ማክበር ፍላጎቶቻቸውን ግምት ውስጥ ማስገባት እና ክብራቸውን እና መብቶቻቸውን ማስጠበቅን ያካትታል።
ህሊናዊነት፡ የተደራጀን ነን፣ ቃል ኪዳኖቻችንን እናከብራለን፣ እና ከስህተቶቻችን እንማራለን። የግል ተጠያቂነትን በቁም ነገር እንወስዳለን፣ በድርጊታችን አስተማማኝነትን እናረጋግጣለን።
የቡድን ሥራ፡- የትብብር እና የእያንዳንዱን ግለሰብ አስተዋጽኦ ከፍ አድርገን እንመለከተዋለን። አብረን በመስራት ግቦቻችንን እናሳካለን እንዲሁም የእርስ በርስ ጥረትን እንደግፋለን።
ግንኙነት፡- በስራችን ውጤታማ ለመሆን በግልጽ እና በተጨባጭ እንገናኛለን። መደበኛ እና ግልጽ ግንኙነት ለስኬታችን ቁልፍ ነው።
ተጠያቂነት፡- እርስ በርሳችን እና ለድርጅቱ ተጠያቂዎች ነን። ለተግባሮቻችን እና ለውጤቶቻቸው የግል ኃላፊነት እንወስዳለን።
ጊዜያዊነት፡- በምንሰራው ነገር ወቅታዊ ለመሆን እንጥራለን፣ ትክክለኛነትን ለማረጋገጥ የፍጥነት ፍላጎታችንን በትጋት በማመጣጠን።
ቁርጠኝነት፡- ለቤተክርስቲያን ተልዕኮ፣ ለጽሕፈት ቤታችን ራዕያችን እና ለዋና እሴቶቻችን ቁርጠኛ ነን።
ፍቅር፡- ነፍሳትን ለእግዚአብሔር መንግሥት ለማዳን ጓጉተናል። ይህ ፍቅር ቁርጠኝነታችንን እና ድርጊቶቻችንን ይመራል።
የሴክሬታሪያት ጽ/ቤት ሌላው ቁልፍ ተግባር አዲስ የተጠመቁ አባላትን መንከባከብ እና ማቆየት ነው። አዳዲስ አባላትን ወደ ቤተክርስቲያኑ ማህበረሰብ መደገፍ እና ማዋሃድ አስፈላጊ መሆኑን እንገነዘባለን። ይህ የሚገኘው በሚከተሉት መንገዶች ነው፡
ቀጣይ ትምህርት፡ ግንዛቤያቸውን እና እምነታቸውን ለማሳደግ ቀጣይነት ያለው መንፈሳዊ ትምህርት እና የመጽሐፍ ቅዱስ ጥናት መስጠት።
የአማካሪነት ፕሮግራሞች፡ አዳዲስ አባላትን በመንፈሳዊ ጉዟቸው ሊመሯቸው እና ሊደግፉዋቸው ከሚችሉ ልምድ ካላቸው የቤተክርስቲያን አባላት ጋር ማጣመር።
የማህበረሰብ ተሳትፎ፡ አዳዲስ አባላት በቤተክርስቲያን ተግባራት እና በማህበረሰብ አገልግሎት እንዲሳተፉ ማበረታታት፣ የአባልነት እና የዓላማ ስሜትን ማሳደግ።
መደበኛ ክትትል፡ አዳዲስ አባላት ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት፣ ለጥያቄዎች መልስ ለመስጠት እና ማበረታቻ ለመስጠት ከአዳዲስ አባላት ጋር መደበኛ ግንኙነት ማድረግ።
የድጋፍ ቡድኖች፡ አዳዲስ አባላት ልምዶቻቸውን ማጋራት እና በእምነት አብረው ማደግ የሚችሉባቸውን የድጋፍ ቡድኖችን ማደራጀት።
አዳዲስ አባላትን በማሳደግ እና በመጠበቅ፣ የሴክሬታሪያት ጽ/ቤት የቤተክርስቲያኑን ማህበረሰብ ለማጠናከር ይረዳል፣ እያንዳንዱ ግለሰብ በመንፈሳዊ ጉዟቸው ውስጥ ዋጋ ያለው እና የተደገፈ ሆኖ እንዲሰማው ያደርጋል።
የምስራቅ-መካከለኛው አፍሪካ ክፍል የሴክሬታሪያት ጽ/ቤት እነዚህን እሴቶችና ተግባራት ለማስጠበቅ፣ ውጤታማ አስተዳደርን ለማረጋገጥ እና ለሰባተኛ ቀን አድቬንቲስት ቤተክርስቲያን ተልዕኮ የተዋጣለት ጠንካራና የተባበረ የቤተክርስቲያን ማህበረሰብ ለማጎልበት ቁርጠኛ ነው።