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Un site officiel de la Division de l'Afrique Centre-Est de l'Église Adventiste du Septième Jour. Les Adventistes du Septième Jour sont dévoués à aider les gens à comprendre la Bible pour trouver la liberté, la guérison et l'espoir en Jésus.

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Diligent dans le service

Diligent dans le service

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Division

Pr. Moses Maka

Pr. Moses Maka

Executive Secretary

Pr. Tom Ogal

Pr. Tom Ogal

Undersecretary

Pr. Guillain M. Mafuluka

Pr. Guillain M. Mafuluka

Associate Secretary

Christine Agbovor

Christine Agbovor

Administrative Assistant

Lydia Sibanda

Lydia Sibanda

Administrative Assistant

Jackie Obare

Jackie Obare

Administrative Assistant

Comment nous servons

Notre rôle

Supervision et service dans six domaines clés : politiques de l'Église, missions, relations humaines, opérations administratives, projets/initiatives spéciaux et ressources.

À propos de nous

Le secrétariat de la Division d'Afrique centrale et orientale (ECD) de l'Église adventiste du septième jour est chargé de tenir à jour les registres de l'Église, de gérer les statistiques et de superviser la gestion des ressources humaines. Le bureau assure une administration et un service efficaces à la communauté ecclésiale en défendant les valeurs fondamentales et en organisant régulièrement des formations.

Nos valeurs fondamentales

La crainte de Dieu : nous reconnaissons que la crainte du Seigneur est le commencement de la sagesse, et que la connaissance du Très-Haut est la compréhension. Cette croyance fondamentale guide nos actions et nos décisions.

Le professionnalisme : nous nous efforçons d'atteindre un niveau de compétence élevé et traitons les dossiers des personnes avec la plus grande confidentialité. Pour nous, le professionnalisme signifie compétence, connaissance, intégrité, conscience professionnelle (fiabilité), intelligence émotionnelle, respect, pertinence et confiance.

Intégrité : nous respectons des normes d'intégrité élevées dans toutes nos actions. Nos croyances et nos comportements sont en accord, ce qui nous rend authentiques dans notre service et nos engagements.

Respect : nous encourageons la politesse envers tous et prônons les bonnes manières. Respecter les autres implique de prendre en compte leurs besoins et de contribuer à préserver leur dignité et leurs droits.

Conscience professionnelle : nous sommes organisés, nous honorons nos engagements et nous tirons les leçons de nos erreurs. Nous prenons notre responsabilité personnelle au sérieux, garantissant ainsi la fiabilité de nos actions.

Travail d'équipe : Nous valorisons la collaboration et la contribution de chaque individu. En travaillant ensemble, nous atteignons nos objectifs et soutenons les efforts de chacun.

Communication : Nous communiquons de manière ouverte et objective afin d'être efficaces dans notre travail. Une communication régulière et claire est la clé de notre succès.

Responsabilité : Nous sommes responsables les uns envers les autres et envers l'organisation. Nous assumons la responsabilité personnelle de nos actions et de leurs résultats.

Rapidité : Nous nous efforçons d'être rapides dans ce que nous faisons, en trouvant un équilibre entre notre désir de rapidité et notre souci de diligence afin de garantir l'exactitude.

Dévouement : Nous sommes dévoués à la mission de l'Église, à la vision de notre secrétariat et à nos valeurs fondamentales.

Passion : Nous sommes passionnés par le salut des âmes pour le royaume de Dieu. Cette passion motive notre engagement et nos actions.

Accompagnement et fidélisation

Une autre fonction clé du secrétariat consiste à accompagner et à fidéliser les nouveaux membres baptisés. Nous reconnaissons l'importance de soutenir et d'intégrer les nouveaux membres dans la communauté ecclésiale. Pour ce faire, nous mettons en œuvre les mesures suivantes :

Formation continue : nous proposons une formation spirituelle continue et des études bibliques afin d'approfondir leur compréhension et leur foi.

Programmes de mentorat : nous mettons en relation les nouveaux membres avec des membres expérimentés de l'Église qui peuvent les guider et les soutenir dans leur cheminement spirituel.

Participation à la communauté : encourager les nouveaux membres à participer aux activités de l'Église et au service communautaire, afin de favoriser un sentiment d'appartenance et de donner un sens à leur vie.

Suivi régulier : maintenir un contact régulier avec les nouveaux membres afin de répondre à leurs besoins, de répondre à leurs questions et de les encourager.

Groupes de soutien : organiser des groupes de soutien où les nouveaux membres peuvent partager leurs expériences et grandir ensemble dans la foi.

En accompagnant et en fidélisant les nouveaux membres, le secrétariat contribue à renforcer la communauté ecclésiale, en veillant à ce que chaque individu se sente valorisé et soutenu dans son cheminement spirituel.

Le secrétariat de la Division d'Afrique centrale et orientale s'engage à défendre ces valeurs et ces fonctions, à assurer une administration efficace et à favoriser une communauté ecclésiale forte et unie, dédiée à la mission de l'Église adventiste du septième jour.